dans un ajustement de «Je veux aller à 50/50 et avoir une vie parfaitement équilibrée dans laquelle je travaille 30 heures par semaine, mon mari travaille 30 heures par semaine, et Nous partageons complètement l’élevage des enfants et le maintien de la maison »que j’ai acheté à 50/50: comment les couples de travail peuvent tout avoir en partageant tout cela par Sharon Meers et Joanna Strober.
Après avoir inhalé le livre à intervalles réguliers dans l’espoir de découvrir la formule secrète du travail et de l’équilibre entre la vie, j’ai appris que je serais peut-être déjà à 50/50. Oh merde.
Êtes-vous déjà à 50/50?
Travaillez-vous à quelque chose qui vous donne une satisfaction personnelle et paie au moins 10% du revenu du ménage?
Votre partenaire met-il les enfants au lit de temps en temps?
Votre partenaire sait-il comment préparer un bon déjeuner pour enfants?
Votre partenaire compose-t-il des heures pour rester à la maison avec un enfant malade?
Si vous avez répondu oui à 50% de ces questions, vous serez peut-être déjà à 50/50.
Si vous avez répondu oui à 100% de ces questions, vous êtes probablement à 50/50.
Mais sérieusement, je ne gagne pas 50% du revenu des ménages. Donc, je ne suis pas au 50/50, non? Il y a l’échappatoire. C’est pourquoi ils appellent le livre à 50/50, car il s’agit d’un processus continu de compromis et de s’évaluation de la profession choisie par les autres et de travailler ensemble en tant qu’unité familiale et équipe.
Oh merde. Nous faisons déjà ces trucs.
Alors, êtes-vous 50/50? comment pouvez-vous dire?